СЛУЖИТЕЛЬ
"Служить идеалу, жертвуя собой"
ОСНОВНАЯ ЧЕРТА - САМОПОЖЕРТВОВАНИЕ
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Постоянная потребность – Жертвовать собой, Минимальная материальная обеспеченность, косвенное привлечение внимания
Страх – Разрушение и потеря образа идеала. Получение внимания. Мне не хватит. (Не успею получить, не дадут)
Удовольствия – Действовать скрытно (Обхитрить, манипулировать, интриговать, мстить), Наблюдать за красотой, силой и гармонией, убегать от себя во внешнюю, идеализированную среду (фильмы, книги, игры и т.п).
Пассивный Внешний Материальный
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬ МАТЕРИАЛЬНОГО ТИПА
Пассивный - Действует неохотно. Испытывает дефицит ресурсов и жизненной энергии. Нерешительный.
Внешний - Ориентируется на внешние стимулы (События, обстоятельства, других людей). Нуждается в обратной связи.
СТРЕМИТЬСЯ НАХОДИТСЯ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ ПОКЛОННИКОВ
ХАРИЗМАТИЧЕН, КОММУНИКАБЕЛЕН, НЕ ТЕРПИТ КРИТИКИ
Решения принимает - Инстинктивно действуя
Приземленный практик, прагматик. Стремится к упрощению. Живёт настоящим. Избегает длительных отношений.
МАТЕРИАЛЫ ПО ТИПОЛОГИИ 12
Что такое "Типология 12" и для чего она нужна
Описание типов личности
-
Поп-звезда – Артист, Материальный
-
Кумир – Артист, Эмоциональный
-
Гуру – Артист, Системный
-
Властитель – Лидер, Материальный
-
Победитель – Лидер, Эмоциональный
-
Полководец – Лидер, Системный
-
Служитель – Последователь, Материальный
-
Мечтатель – Последователь, Эмоциональный
-
Помощник – Последователь, Системный
-
Отшельник – Наблюдатель, Материальный
-
Разведчик – Наблюдатель, Эмоциональный
-
Мастер – Наблюдатель, Системный
Как определить свой тип личности
-
Мягкий, Болезненный, слабый,несколько оплывший
-
В одежде отслежены все детали
-
Женщины – сверх женственны. Часто яркий, трагический образ "Тургеневской барышни"
-
Возможен образ служения, исполнения роли, явное надевание профессиональных масок.
-
Мужчины дисгормоничны - стараются казаться более мужественными, брутальными, но у них это не очень получается.
ВНЕШНИЙ ВИД
ПОВЕДЕНИЕ
В любой области Служители обладают знанием о том как должно быть в идеале. Но достичь этого идеала и обладать им не могут, так как считают себя недостойными этого.
Бессознательное косвенное привлечение внимания и одновременно страх оказаться в его центре приводят их к постоянному внутреннему конфликту, который проявляется в сомнениях, тревожности, психосоматической болезненности
Они склонны к «обсасыванию» деталей, зацикливанию на негативных событиях и переживаниях. Любая мелочь может стать причиной для эмоционального взрыва, слез и растройств.
Для того, что бы избежать явного внимания к своей настоящей личности, Служители очень часто прячутся за профессиональными и должностными масками, статусами, ролями. Таким образом разрешая себе проявление всего комплекса своих чувств и желаний. "Это не я себя так веду - это мне по должности положено!"
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
-
Хитрость
-
Умение получить и отстоять своё
-
Гостеприимность
-
Способность выполнять рутинную, трудную и грязную работу
-
Могут жить в тени "руководящего лидера", беспрекословно исполнять его указания.
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
-
Жадность, завистливость
-
Психосоматическая болезненность, часто мнимая
-
Ворчливость, брюзжание
-
Нерешительность, ленность
-
Эгоистичность, мстительность, злопамятность
-
Кляузничество