Служитель

"Служить идеалу, жертвуя собой"

ОСНОВНАЯ ЧЕРТА - САМОПОЖЕРТВОВАНИЕ

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Постоянная потребность – Жертвовать собой, Минимальная материальная обеспеченность, косвенное привлечение внимания

Страх – Разрушение и потеря образа идеала. Получение внимания. Мне не хватит. (Не успею получить, не дадут)

Удовольствия – Действовать скрытно (Обхитрить, манипулировать, интриговать, мстить), Наблюдать за красотой, силой и гармонией, убегать от себя во внешнюю, идеализированную среду (фильмы, книги, игры и т.п).

Пассивный Внешний Материальный

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬ МАТЕРИАЛЬНОГО ТИПА

Пассивный - Действует неохотно. Испытывает дефицит ресурсов и жизненной энергии. Нерешительный.

Внешний - Ориентируется на внешние стимулы (События, обстоятельства, других людей). Нуждается в обратной связи.

СТРЕМИТЬСЯ НАХОДИТСЯ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ ПОКЛОННИКОВ

ХАРИЗМАТИЧЕН, КОММУНИКАБЕЛЕН, НЕ ТЕРПИТ КРИТИКИ

Решения принимает - Инстинктивно действуя

Приземленный практик, прагматик. Стремится к упрощению. Живёт настоящим. Избегает длительных отношений.

МАТЕРИАЛЫ ПО ТИПОЛОГИИ 12

Что такое "Типология 12" и для чего она нужна

Теория Типологии 12

Сущность - основа личности

Три типа мышления

Сущности

Описание типов личности

Поп-звезда – Артист, Материальный
Кумир – Артист, Эмоциональный
Гуру – Артист, Системный
Властитель – Лидер, Материальный
Победитель – Лидер, Эмоциональный
Полководец – Лидер, Системный
Служитель – Последователь, Материальный
Мечтатель – Последователь, Эмоциональный
Помощник – Последователь, Системный
Отшельник – Наблюдатель, Материальный
Разведчик – Наблюдатель, Эмоциональный
Мастер – Наблюдатель, Системный

Как определить свой тип личности

Мягкий, Болезненный, слабый,несколько оплывший
В одежде отслежены все детали
Женщины – сверх женственны. Часто яркий, трагический образ "Тургеневской барышни"
Возможен образ служения, исполнения роли, явное надевание профессиональных масок.
Мужчины дисгормоничны - стараются казаться более мужественными, брутальными, но у них это не очень получается.

ВНЕШНИЙ ВИД

ПОВЕДЕНИЕ

В любой области Служители обладают знанием о том как должно быть в идеале. Но достичь этого идеала и обладать им не могут, так как считают себя недостойными этого.

Бессознательное косвенное привлечение внимания и одновременно страх оказаться в его центре приводят их к постоянному внутреннему конфликту, который проявляется в сомнениях, тревожности, психосоматической болезненности

Они склонны к «обсасыванию» деталей, зацикливанию на негативных событиях и переживаниях. Любая мелочь может стать причиной для эмоционального взрыва, слез и растройств.

Для того, что бы избежать явного внимания к своей настоящей личности, Служители очень часто прячутся за профессиональными и должностными масками, статусами, ролями. Таким образом разрешая себе проявление всего комплекса своих чувств и желаний. "Это не я себя так веду - это мне по должности положено!"

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

Хитрость
Умение получить и отстоять своё
Гостеприимность
Способность выполнять рутинную, трудную и грязную работу
Могут жить в тени "руководящего лидера", беспрекословно исполнять его указания.

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

Жадность, завистливость
Психосоматическая болезненность, часто мнимая
Ворчливость, брюзжание
Нерешительность, ленность
Эгоистичность, мстительность, злопамятность
Кляузничество